後継者がいない経営者。
後継者がいないけど会社は継続させたい。
ちょっと想像してみました。
AI後継者(-“-)
今の経営者のデータを可能な限りギュギュっと詰め込んで引き継いでもらう。
しばらくは経営者とAI後継者の二刀流でやってみて、ゆくゆくはAIが経営者として立つのです。
先ず老いはないと思うんです。
試してみるのも一つの方法。
そう考えると、現場で働く職人さんは貴重。
大型台風接近に伴い、職場でも昨日は対策のお手伝いをしました。
防災対策は大事ですね。そう大事なんですが、今の職場の建物自体が災害、とくに雨に弱すぎると認識しました。
まだ、周辺の家やビルなど風対策で雨戸閉めて、外に置いた掃除道具や鉢を片付けたり飛ばないよう工夫したりとその程度。水に対してはそれほどといった感じ。
なのに、私の職場は一番に水対策。集中豪雨に近い雨量だと決まって排水が間に合わず水が上がってしまう場所があります。そのたびに職員が現場から離れてその水を他へ排水するためにポンプを設置したり、雨の中走り回って仕事になりませんでした。
防災の備蓄は重要ですが、自分が生活する環境も重要だと思いました。
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